Llegó a cobrar un centavo de sueldo y la Justicia limitó los descuentos para que pudiera afrontar el tratamiento de salud de su hija

Un comisario de la Policía de Río Negro llegó a cobrar apenas un centavo de sueldo después de que los descuentos por préstamos y otras retenciones absorbieran prácticamente la totalidad de sus haberes. Ante esa situación, la Cámara Segunda del Trabajode Roca hizo lugar a una medida cautelar y ordenó limitar provisoriamente esas deducciones para preservar el carácter alimentario del salario y evitar que la situación siguiera afectando a su familia.

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La resolución dispuso que los descuentos por este tipo de obligaciones no podrán superar el 33% del salario, una vez descontadas las retenciones obligatorias. La medida, sin embargo, tiene carácter transitorio: el tribunal le dio diez días al trabajador para iniciar la demanda de fondo contra las entidades crediticias y resolver de manera definitiva el conflicto.

Según surge del expediente, durante catorce meses las retenciones llegaron a absorber hasta el 90,13% de sus haberes. El caso alcanzó su punto más crítico en junio de 2026, cuando, pese a tener una remuneración bruta superior a 3,9 millones de pesos, el depósito que recibió fue de $0,01.

Al analizar la documentación, la Cámara comprobó que los recibos de sueldo reflejaban una reducción progresiva del ingreso disponible hasta llegar al cobro de un centavo. Las juezas entendieron que esa situación comprometía el carácter alimentario del salario, ya que impedía al trabajador cubrir gastos esenciales para él y su grupo familiar.

El fallo también puso el foco en la situación de una de sus hijas, que padece graves patologías neurológicas y motrices. Según la presentación judicial, la falta de ingresos suficientes afectó la continuidad de distintos tratamientos de salud y obligó a la familia a interrumpir terapias complementarias, entre ellas equinoterapia y natación terapéutica.

Las magistradas señalaron además que en Río Negro no existe una norma que establezca cuál es el porcentaje máximo que puede descontarse del sueldo de un empleado público por este tipo de obligaciones. Frente a ese vacío legal, recordaron que el propio fuero ya había considerado razonable fijar un límite del 33% para proteger el derecho al salario y garantizar condiciones de vida dignas.

En consecuencia, ordenaron a la Jefatura de Policía verificar que la suma de las retenciones no supere ese porcentaje y dejar de aplicar cualquier descuento que exceda ese límite mientras se mantenga vigente la medida cautelar.

La sentencia todavía no está firme y puede ser apelada. Además, el comisario deberá iniciar la acción principal dentro del plazo fijado por la Cámara para que la Justicia resuelva de manera definitiva el alcance de los descuentos sobre su salario.