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19/06/2026

La salud pública define su agenda: modernización, más médicos y nuevo equipamiento para el Hospital de Roca

Durante un encuentro provincial, directores de 36 hospitales trazaron los lineamientos para el segundo semestre. La directora del López Lima confirmó licitaciones para áreas críticas y la llegada de la historia clínica digital en agosto.
La directora del Hospital comentó cuáles serán los lineamientos de gestión para el segundo semestre. (Foto: Tania Domenicucci. ANR)
La directora del Hospital comentó cuáles serán los lineamientos de gestión para el segundo semestre. (Foto: Tania Domenicucci. ANR)

Cipolletti fue el escenario de dos extensas jornadas de trabajo que reunieron a directores, administradores y jefes de recursos humanos de los 36 hospitales públicos de Río Negro.

El encuentro, convocado por el Ministerio de Salud, tuvo como eje central evaluar el primer semestre del año y delinear las políticas sanitarias para los próximos meses, con un fuerte enfoque en la modernización y la optimización de los recursos estatales.

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Para el caso específico de General Roca, la directora del Hospital Francisco López Lima, Susana Marezi, detalló a ANRoca que la prioridad absoluta es el fortalecimiento de áreas sensibles y de alta demanda como neonatología, quirófanos y la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos.

Adelantó que ya se encuentra en marcha la licitación, iniciada el 2 de junio, para incorporar nueva tecnología a la neonatología local, un sector que actualmente funciona con nueve camas y que planean expandir a dieciocho. A esto se suma el proceso de compra de un equipo de arco en C destinado al área de cirugías.

Otro de los anuncios más relevantes que dejaron las jornadas de trabajo tiene que ver con la digitalización del sistema. Marezi confirmó que durante el mes de agosto comenzará a implementarse en la ciudad la historia clínica digital y el sistema de telemedicina, lo que requiere actualmente una importante adecuación de la aparatología informática.

Para respaldar toda esta expansión en los servicios, la directora recordó que ya se han incorporado 28 profesionales (en varias áreas y tareas) a la institución y está previsto el ingreso de 18 trabajadores más, abarcando desde personal de mantenimiento y choferes hasta perfiles administrativos y médicos.

Finalmente, la estrategia a nivel local busca descomprimir el colapso histórico de la guardia central mediante el fortalecimiento de los centros de atención primaria.

La intención es que las salitas barriales, algunas de las cuales ya operan de lunes a lunes con horarios extendidos y nuevas especialidades, absorban la demanda de menor complejidad para que el hospital pueda enfocarse exclusivamente en las emergencias.

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