Una frutícola despidió a trabajadores que participaron en reclamos por salarios

El conflicto en la empresa frutícola Zetone sumó en las últimas horas un nuevo capítulo que genera fuerte preocupación entre los más de 300 trabajadores que semanas atrás se manifestaron frente al galpón: la firma comenzó a enviar telegramas de despido a quienes participaron de los reclamos por salarios adeudados.

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La situación se da luego de las protestas realizadas frente a la planta, donde los empleados denunciaban pagos incompletos, sueldos adeudados y falta de respuestas. Según pudo saber ANR, al menos diez personas ya recibieron el despido, aunque no descartan que la medida alcance a más trabajadores que participaron de las manifestaciones.

En los telegramas enviados —uno de los cuales fue remitido a esta redacción— la empresa comunica “despido con justa causa” y atribuye esa decisión a la participación de los empleados en las medidas de fuerza realizadas durante abril.
De acuerdo a lo que consta en ese documento, se los señala por haber intervenido en bloqueos de acceso al establecimiento ubicado sobre calle Primeros Pobladores, lo que —según la firma— habría impedido el ingreso y egreso de camiones y afectado la operatoria logística.

Además, en el texto se menciona la “afectación de la libertad de trabajo” y se encuadra la conducta como una “injuria grave”, en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, argumento que la empresa utiliza para justificar la finalización del vínculo laboral.

Desde el lado de los trabajadores, en cambio, la medida es interpretada como una represalia por los reclamos salariales. “Lo cierto es que quiere gente que no opine, que solo trabaje al estilo antiguo, látigo y no te quejes”, expresó una de las personas despedidas, cuya identidad se mantiene en reserva.

El conflicto se originó semanas atrás, cuando los trabajadores denunciaron el pago parcial de salarios y deudas acumuladas tras el cierre de temporada. Esos reclamos derivaron en protestas frente al predio de la empresa, donde exigían el cobro de los haberes pendientes.

Ahora, con los primeros despidos ya concretados y la posibilidad de que se extiendan, crece la incertidumbre entre quienes continúan trabajando en la firma.