ATE frenó descuentos compulsivos en el Municipio de Roca

En una jornada marcada por la tensión y la incertidumbre salarial, el sindicato ATE (Asociación Trabajadores del Estado) logró revertir una serie de descuentos que iba a afectar a unos 14 trabajadores municipales.

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La intervención gremial se activó tras una serie de notificaciones irregulares. La medida iba a impactar en un grupo de empleados del sector de Plazas, Jardines y Espacios Verdes, dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos. Sin embargo, luego de una asamblea y una reunión con autoridades del Ejecutivo se frenaron los descuentos.

Según explicó Claudio Mercado, secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de la seccional Alto Valle Este, el conflicto se originó cuando 14 trabajadores fueron notificados informalmente vía Whatsapp por una quita de extensión horaria que implicaba onerosos descuentos en sus haberes.

“Fueron informalmente notificados sin una nota de por medio. A los trabajadores se los notifica por secretaria no por mensaje ni en forma verbal”, cuestionó el dirigente.

Mercado detalló a ANR que los empleados cobran un sueldo básico de $700 mil y con la extensión horaria asciende a $1.100.000. “Con los descuentos los salarios iban a quedar en $700 mil. Se trató de una decisión arbitraria. Los agentes municipales actualmente perciben salarios que se ubican por debajo de la Canasta Básica Alimentaria”, cuestionó.

Tras una asamblea permanente sobre la calle España afuera de la oficina de Servicios Públicos, donde participó el gremio y los trabajadores, cerca del mediodía se logró solucionar el conflicto tras la llegada de funcionarios de recursos humanos.

“Las autoridades municipales dieron marcha atrás con la medida, argumentando que existió una mala información en el proceso comunicativo”, informó Mercado.