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09/02/2026

Unter Roca reclamará en el Consejo Escolar: denuncian el cierre de cargos en escuelas y jardines

La seccional local del gremio docente anunció una concentración para este lunes e invitaron a "toda la comunidad" a sumarse. Además, se declararon en estado de alerta y movilización
El reclamo se trasladará al Consejo Escola de Roca.
El reclamo se trasladará al Consejo Escola de Roca.

La seccional Roca de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) realizará este lunes una protesta en el ingreso al Consejo Escolar, ubicado en Tucumán casi Neuquén, para reclamar por la supresión de cargos docentes en distintas instituciones educativas de la ciudad.

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La concentración está prevista para las 12 del mediodía y, según informaron desde el gremio, el reclamo apunta al cierre de cinco cargos en la Escuela Especial N°12 y en tres jardines de infantes: el Jardín N°33, el N°91 y el N°112.

Desde UNTER Roca expresaron su preocupación por la situación y señalaron que “si cierran cargos en jardines y escuelas, nuestra educación pública está en riesgo”. Anunciaron que el sindicato se declaraba en estado de alerta. 

En ese marco, convocaron a docentes, integrantes de la comunidad educativa y a la comunidad en general a sumarse a la protesta y a presentar sus reclamos. Además, adelantaron que se colocarán carteles alusivos al reclamo en distintas escuelas y jardines de Roca, como forma de visibilizar la problemática.

El reclamo se produce en un contexto de negociaciones paritarias entre UNTER y el Ministerio de Educación de Río Negro. En el segundo encuentro paritario, el gobierno provincial presentó una propuesta que incluye un esquema de actualización automática bimestral del salario bruto, basado en la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Nacional y el IPC Viedma.

De acuerdo a lo informado, los haberes de febrero se actualizarán según la variación del IPC de diciembre de 2025 y enero de 2026, mientras que los salarios de abril se ajustarán en función del IPC de febrero y marzo de 2026.

La oferta salarial también contempla una suma fija no remunerativa de $250.000, por única vez y por agente, en concepto de compensación económica por los últimos meses de 2025. Este monto se abonará por planilla complementaria en dos cuotas, los días 20 de febrero y 20 de marzo.

Por último, se propuso un incremento del 100 % en el ítem de Ayuda Escolar, que pasará a ser de $80.000, y de $160.000 para familias con hijos con discapacidad, monto que se abonará junto con los haberes de febrero.

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