Los gremios reclaman reapertura de paritarias por salarios atrasados en el IUPA

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Adiupa, los dos gremios que representan a trabajadores docentes y no docentes del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA), se reunieron para exigir a las autoridades la inmediata reapertura de la mesa paritaria.

lee además: ¡Atención rurales! ¿En cuánto cerró el jornal de cosecha para la temporada 2026?

Según plantearon las organizaciones sindicales, durante 2025 el personal del IUPA recibió un incremento salarial del 18%, muy por debajo de la inflación anual del 31,5% informada por el propio INDEC. Para los gremios, esta diferencia dejó a los salarios “visiblemente atrasados” y provocó una pérdida sostenida del poder adquisitivo.

Además, señalaron que la inflación oficial no refleja plenamente el impacto en los bolsillos de los trabajadores, ya que en el último año se registraron fuertes subas en rubros esenciales: carne (70%), educación (52%), vivienda y servicios (41,6%), alquileres (hasta 174%), frutas (entre 41% y 137%) y comunicaciones (35%), entre otros. A esto se suma, remarcaron, la “casi inexistente cobertura” de la obra social.

Desde ATE y Adiupa recordaron que la última convocatoria a paritarias fue el 3 de octubre de 2024, antes de las elecciones. Luego de ese encuentro, indicaron, se otorgó un aumento de manera unilateral, sin que se volviera a abrir una instancia formal de negociación salarial.

Los gremios también señalaron que en el acuerdo alcanzado en 2024 la gestión del IUPA se había comprometido a actualizar el haber básico de los docentes mediante el Índice de Precios al Consumidor (IPC) mensual. Para septiembre se había tomado como referencia un 3,9% según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, más un 5% adicional en el concepto “complemento a la función docente”.

Sin embargo, aseguran que ese compromiso nunca se cumplió. De acuerdo a lo informado, el reclamo ya fue planteado ante la Secretaría de Trabajo, donde se agotaron las instancias administrativas. La última audiencia estaba prevista para el 30 de octubre de 2025, pero la representación del IUPA no se presentó.

Ante esta situación, los sindicatos indicaron que el conflicto continúa ahora por la vía judicial y reiteraron su pedido de ser convocados a una mesa paritaria para discutir una recomposición salarial que compense el deterioro acumulado.