El duro relato de Laura Ubfal sobre el conductor que la hizo pasar un mal momento

En el mundo del periodismo es conocido el carácter implacable y la vasta experiencia de Laura Ubfal. Con una carrera que abarca varias décadas y que ha pasado por numerosas redacciones, complejos televisivos y radiodifusoras, Ubfal se ha enfrentado a una diversidad de experiencias. En una conversación reciente, se animó a hablar sobre una de las vivencias más negativas en su carrera, un recuerdo que había permanecido sin mencionarse hasta ahora.

Lejos de ser una revelación impulsada por descontentos fugaces, Laura explicó que sus declaraciones nacen de una configuración de experiencias profesionales extensas y meditadas. En sus años de trabajo compartió el escenario con alrededor de 47 conductores distintos, navegando a través de diferentes climas laborales en medios de todo tipo. No exenta de desafíos, se le preguntó a la periodista sobre aquellas dinámicas de trabajo que preferiría no revivir. Su respuesta fue clara y dio nombre al causante de esos momentos difíciles.

La periodista respondió con honestidad y sin matices 'Chiche Gelblung' fue el nombre mencionado como el conductor con quien jamás volvería a trabajar. Si bien reconoce su habilidad y éxito laboral, Ubfal cuestionó el método de conducción de Gelblung, describiéndolo como una interacción permanente de oposición. Su método, argumentó, poco tiene que ver con la búsqueda de información objetiva y aunque a otros les funcionó, personalmente lo considera insoportable.

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Contrario de una crítica personal, el comentario de Laura Ubfal parece más un reconocimiento de estilos divergentes entre ella y el conductor. Si bien resalta que su carrera se ha mantenido en éxito, insiste en que el enfrentamiento continuo durante las emisiones era algo innecesario y le resultaba profundamente incómodo.

Otro nombre que surgió en la conversación fue Rolando Hanglin, quien tiene un enfoque de trabajo igualmente incompatible según la perspectiva de Laura. Describió la dinámica que fomenta Hanglin al preferir que sus colaboradores se mantengan dentro de las fronteras de sus segmentos temáticos, una práctica que para Ubfal es excesivamente rígida y “aburrida”. Nuevamente, se hizo evidente cómo la periodista sostiene una clara postura respecto a su entorno laboral preferido, siempre a favor de la discusión abierta y el intercambio de ideas.

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