Trabajadores del IUPA rechazan cambios en la conducción y exigen avanzar con la normalización

El sindicato de Trabajadores y trabajadoras del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (SITRAIUPA) se encuentran en un estado de asamblea permanente debido al retorno de Gerardo Blanes a la dirección de la institución. Esta medida surgió debido a la designación normalizadora por parte de provincia, a lo cual los gremios universitarios temen un retroceso en el proceso de normalización de la institución.

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Una de las principales preocupaciones radica en la revisión de los concursos docentes, que estaban programados para abrirse el 5 de marzo y que permitirían regularizar la situación laboral de más de un centenar de profesores. En este contexto, se llevó a cabo una reunión paritaria en la que se discutió un aumento salarial. La propuesta presentada contempla una suba del 2,2% para febrero y del 1,1% para marzo, además de sumas fijas diferenciadas según la antigüedad del personal. Aunque el gremio aceptó la oferta en disconformidad, el tema de los concursos sigue sin resolverse.

En un diálogo de ANRoca con la secretaria general, Marina Cepeda, expresó su preocupación por la postura del rector, quien habría manifestado su intención de auditar el llamado a concursos. Esto generó inquietud porque dichos concursos son clave para conformar el claustro docente que, a su vez, permitirá avanzar en el proceso de elección de autoridades dentro de la institución.

Cepeda, explicó: "Nosotros estamos en pleno proceso de normalización, una lucha histórica que tuvo la comunidad educativa de la universidad y que el año pasado logramos trabajar en una mesa de consenso con el otro sindicato, con la gestión y también con el centro de estudiantes para poder normalizar la universidad y convocar elecciones, teniendo un gobierno democrático como en todas las universidades públicas".

En ese marco, detalló que el gobernador había asumido el compromiso de avanzar en la normalización de la universidad, informando esta decisión en diversos medios de comunicación. "El 5 de marzo ya se abría la inscripción a 105 cargos para cubrir, con concursos cerrados y abreviados, para regularizar una situación que viene desde toda la vida en IUPA", explicó.

Sin embargo, Cepeda cuestionó la designación de Blanes: "De buenas a primeras, el gobernador toma la decisión de reemplazar al rector normalizador que estaba y decide volver a nombrar al viejo rector Gerardo Blanes, que estuvo ocho años en el cargo de rector normalizador y no logró normalizar la universidad. Esto nos genera mucha preocupación porque sentimos que es un gran retroceso para la universidad, volver a viejas lógicas".

A esto se suma la cancelación de una paritaria "diez minutos antes, sin darnos demasiadas explicaciones", y un correo electrónico recibido por los trabajadores el domingo por la noche, en el que se informaba sobre una "auditoría profunda del proceso de concursos", algo que para el gremio desconoce todo el trabajo realizado el año pasado. "Por un lado, nosotros, la verdad, creemos que los rectores normalizadores que vengan a IUPA el nombre es un antecedente, es una anécdota, siempre y cuando esté comprometido con el proceso de normalización y respete los plazos que habíamos puesto para poder convocar elecciones en un término lo más acotado posible dentro de este año lectivo", sostuvo.

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Desde SITRAIUPA señalan que las recientes medidas tomadas por la nueva gestión solo retrasan el proceso. "Esto es lo que se decidió por asamblea que los trabajadores y las trabajadoras de la institución agremiados en nuestro sindicato no vamos a permitir. Vamos a continuar o iniciar un plan de lucha para que se respete todo lo que se trabajó de manera ordenada y en consenso. No vamos a permitir el atropello a los trabajadores, no vamos a permitir que vuelvan las viejas lógicas a la universidad", remarcaron.

La asamblea del gremio resolvió manifestar su desconformidad con la propuesta salarial y exigir el blanqueo de sumas no remunerativas. Pero el foco principal está puesto en los concursos y el proceso de normalización: "Defender lo ya logrado hasta ahora y normalizar la universidad", concluyó Marina.

Si bien Blanes justificó su decisión argumentando la necesidad de analizar el tribunal y los reglamentos para garantizar igualdad de oportunidades. Sin embargo, desde SITRAIUPA consideran que esta revisión podría significar un freno al proceso de normalización, el cual había avanzado significativamente bajo la gestión anterior de Félix San Martín.

Mientras tanto, el gremio decidió continuar con su plan de lucha y exigir, además de la continuidad de los concursos, la recategorización del personal de apoyo y el blanqueo de las sumas no remunerativas. La incertidumbre persiste y las próximas semanas serán clave para definir el rumbo de la institución.