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INSPECCIONES DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO

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13/02/2025

Detectaron falencias en dónde trabajaba el hombre entrerriano que se ahogó en el río Neuquén

Desde la secretaría de Trabajo siguen fiscalizando toda el área productiva del Alto Valle. Algunas con clausuras y otras con suspensiones para garantizar la seguridad de los trabajadores.
Cristian Gonzalez, quien murió ahogado en el río Neuquén. | Foto (archivo Cipo360)
Cristian Gonzalez, quien murió ahogado en el río Neuquén. | Foto (archivo Cipo360)

La Secretaría de Trabajo de Río Negro ha intensificado las inspecciones en las chacras que se extienden desde Chichinales hasta Campo Grande, con el objetivo de garantizar mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector frutícola. Así lo afirmó María Martha Avilez, titular del organismo, en una entrevista donde destacó los avances y las problemáticas detectadas en la región.

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Uno de los casos más resonantes en los últimos tiempos fue el del trabajador proveniente de Entre Ríos, Cristian Gonzalez que perdió la vida intentando cruzar el río hacia Neuquén en busca de empleo. Avilez confirmó que la chacra donde este hombre había trabajado previamente también fue objeto de inspecciones, detectándose condiciones laborales inadecuadas para los empleados de la fruta.

“El trabajo en las chacras es fundamental para la economía de la provincia, pero no podemos permitir que los trabajadores estén en situaciones precarias. Nuestra tarea es seguir recorriendo los establecimientos y garantizando que se cumplan las normativas laborales”, expresó la funcionaria.

En la entrevista, Avilez detalló el trabajo que se realiza en las fiscalizaciones, explicando que las inspecciones se refuerzan en temporada alta debido al ingreso de trabajadores del norte del país y a denuncias recibidas por sindicatos y organismos de seguridad laboral. Durante estos operativos, se han encontrado establecimientos con trabajadores registrados conforme a la ley, pero también un 30% a 40% de lugares donde se detectaron irregularidades, otorgándose un plazo de cinco días hábiles para que los empleadores regularicen la situación.

Otro punto clave de las inspecciones es la verificación de las condiciones de higiene y seguridad laboral, especialmente en las gamelas donde residen los trabajadores migrantes. Se han detectado viviendas en mal estado y se ha exigido a las empresas su inmediata adecuación. “No estamos teniendo resistencia por parte de las empresas, lo que indica una mayor toma de conciencia sobre la importancia de cumplir con los estándares laborales”, sostuvo Avilez.

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