Paritarias Municipales: con el acuerdo de tres de los cuatro gremios se aprobó un nuevo aumento

Tras un cuarto intermedio acordado la semana pasada, esta mañana se reunieron los representantes del Municipio con los gremios para acercar posiciones e intentar acordar un nuevo aumento para los trabajadores. ATE, UPCN y Soyem acordaron, mientras que ATM firmó en disconformidad.

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De esta manera, se firmó un acuerdo de incremento salarial en cuatro tramos: un 12% de incremento con los sueldos de agosto, 9% en septiembre, 10% en octubre y un 9% en noviembre, conviniendo que cada uno de los tramos se aplique de forma acumulativa. 

Además, se acordó el incremento del valor de la hora cátedra de un 60%, para más de 200 trabajadores municipales y quedó establecido el compromiso de revisar los valores de las asignaciones familiares a partir de septiembre.

“El acuerdo nos permite mantener un esquema de incrementos mensuales sustancialmente por encima de la inflación, lo que nos permite recuperar lo perdido en los primeros meses del año en la corrida inflacionaria y la devaluación generada por el gobierno nacional", señaló Federico Gabarra, secretario general de la seccional Alto Valle Este de ATE.  

Por otro lado, la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), mostró su disconformidad con el acuerdo. "Los montos son insuficiente, no cubrimos la canasta básica con estos salarios" afirmó Susana Elosegui, referente de ATM, y aseguró que "hay malestar por parte de los compañeros y hostigamiento de parte del ejecutivo".

El próximo 10 de diciembre, las partes se volverán a reunir para acordar un nuevo incremento salarial.

Las horas cátedras

Con el nuevo acuerdo, las horas cátedras comunes para noviembre llegarán a $18.321, las horas cátedras comunes con título secundario alcanzarán los $20.352; y con títulos universitarios serán de $23.947.