Desvinculación voluntaria para empleados públicos rionegrinos: “No es un proceso de achicamiento del Estado”

En Río Negro se aprobó la Ley N° 5717 que les permite a los empleados públicos que son parte de la planta permanente del Poder Ejecutivo provincial desvincularse voluntariamente. Se trata de un nuevo régimen, un beneficio para aquellos que tal vez quieren buscar una actividad por otro lado, llevar este trámite de forma mucho más sencilla y sin burocracia. 

Para saber un poco más del tema, Radio Noticias (105.5) charló con el ministro de Gobierno, Trabajo, Modernización y Turismo rionegrino, Federico Lutz. Sobre cómo se viene estableciendo el proceso, contó: “Actualmente estamos en instancia de reglamentación de lo que fue la renovación de la ley vigente en materia de desvinculación voluntaria del Estado provincial”. 

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“Está destinado a todos los agentes que tengan más de 5 años para su jubilación, y la idea es abonarles 1.2 masas salariales por año de antigüedad, y otorgarles a esos agentes que acojan a esta desvinculación beneficios en lo que pueda ser su actividad productiva o innovativa durante el próximo año a la desvinculación. Mantenerles el servicio de la obra social del IPROSS o darles algún tipo de beneficios a quienes empleen este tipo de trabajadores", agregó.  

Por otro lado, explicó que se trata de una vía simple para las personas que quieren correrse laboralmente del Estado. Sobre la expectativa provincial a este anuncio, dijo: "El gobierno no tiene un número de trabajadores que se acojan a este tipo de beneficio. Si consideramos que, en términos de política administrativa, tener una vía de salida abierta para aquellos trabajadores que entiendan que han cumplido un ciclo en la administración y tengan mayores oportunidades en otras actividades".

"Este no es un proceso de achicamiento del Estado, sino la generación de oportunidades para todos los trabajadores que así lo deseen. Y el Estado después tiene sus propias prácticas de la reconversión del empleo, a través del tratamiento de lo que va a ser el nuevo código entre trabajadores y asociaciones gremiales para el ámbito del sector público", soltó Lutz.

Enfatizando en la cuestión, volvió a recalcar: "Es una alternativa más en la cual las alternativas del Estado es tratar de que aquellos que tienen un ciclo cumplido tengan una salida acorde a los estándares del mercado laboral en general, pero no estamos buscando un número para hacer un achicamiento del Estado".

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