Nueva propuesta salarial del Gobierno: aumentos de hasta un 109% para Salud

Esta tarde, la Provincia recibió a ATE y UPCN en la Secretaría de la Función Pública para continuar con las discusiones sobre la política salarial de los trabajadores y trabajadoras del sector de Salud, mejorando aún más la propuesta de incrementos.

Nuevo ofrecimiento a Salud, con aumentos de hasta un 105%

Con un esfuerzo financiero significativo, se presentó un esquema de incrementos que oscila entre el 70% y el 109%, en respuesta al reclamo público de insuficiencia presentado por ATE.

De esta forma, los aumentos para los médicos, según la especialidad, variarán entre el 70% y el 83%, mientras que para los no médicos, los porcentajes irán del 76% al 109%.

Además, se ofreció un considerable aumento en el ítem zona, con incrementos de entre el 150% y el 250%, según la categoría. Este concepto se aplicará a la Zona Andina, Región Sur y a las localidades de Catriel y Sierra Grande.

Asimismo, se propuso que el "plus pandemia" se incluya en la asignación básica para todos los trabajadores de la Ley 1904, y en el ítem de compensación salud para el personal de la Ley 1844 que trabaja en salud, como choferes de ambulancia, administrativos de hospitales, camilleros y servicios generales.

En cuanto a las bonificaciones, se planteó elevarlas al 150% para médicos del Agrupamiento 1 y 2, al 100% para no médicos del mismo agrupamiento, y al 75% para no médicos del Agrupamiento 3, todos bajo la Ley 1904. Adicionalmente, se propuso aumentar el coeficiente de Ubicación al 37,5% para los trabajadores de la Ley 1904, y al 25% en Zona Inhóspita para aquellos bajo la Ley 1844 en Bariloche, Sierra Grande, Catriel, El Bolsón y la Región Sur.

En respuesta a las demandas del personal, el Gobierno provincial propone el aumento retroactivo al mes de marzo para los ítems específicos de salud pública, abonándolo mediante una planilla complementaria en el mes de abril.

Desde el Gobierno, se resaltó la continuidad del diálogo con los gremios, con el objetivo de seguir mejorando los sueldos de los trabajadores en este difícil momento que atraviesa la Provincia.