El país europeo está enfrentando una escasez de mano de obra y por eso el gobierno busca atraer más empleados extranjeros. Todos los detalles.

Este miércoles, el Gobierno alemán presentó un proyecto de ley con nuevas normas para simplificar y acelerar la inmigración de trabajadores calificados, en una decisión que responde a la escasez de mano de obra.

Cabe mencionar que además de facilitar la reagrupación familiar y el reconocimiento de calificaciones profesionales, el proyecto incluye la introducción de la llamada "tarjeta de oportunidades", también basada en un sistema de puntos.

De este modo, entre los criterios que se tienen en cuenta para calcular el número de puntos de los postulantes, figuran los conocimientos del idioma alemán, la experiencia profesional, la edad y tener cierta relación con Alemania.

En este sentido, la tarjeta también ofrece oportunidades de trabajo a prueba o empleo secundario. Además, se permitirá el cambio de permiso de residencia a uno para fines laborales o educativos. "Esto también sirve para abrir nuevos potenciales de trabajadores aptos para el mercado laboral alemán que hasta ahora no han podido buscar trabajo", señala el borrador.

Asimismo, el objetivo de la primera economía europea es atraer más trabajadores extranjeros, a contracorriente del resto de países europeos que buscan cerrar sus fronteras a la inmigración.

"Nos aseguraremos de traer al país a los trabajadores calificados que nuestra economía necesita con urgencia desde hace años", dijo la ministra del Interior, Nancy Faeser, al presentar el proyecto de ley que aún debe ser aprobado por los parlamentarios.

El nuevo sistema "eliminará los obstáculos burocráticos" y "permitirá que los trabajadores calificados vengan a Alemania rápidamente y puedan comenzar" a trabajar, agregó en otras declaraciones.

Por otro lado, por el envejecimiento de la población, el mercado del trabajo perderá siete millones de personas de aquí a 2035 si el gobierno no hace nada, según un estudio del Instituto de Investigación Sobre el Mercado del Trabajo (IAB).