Integración laboral: más del 40 % de las capacitaciones en oficios fueron para mujeres

El programa “Rio Negro + Trabajo” brindó capacitaciones en diferentes oficios a 3.000 personas en el último tiempo, y más del 40 % de los participantes fueron mujeres, aún en sectores tradicionalmente vistos como masculinos, como la construcción. Así lo destacó el ministro de Trabajo de la provincia, Jorge Stopiello, durante un encuentro de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades.

“A mi me gusta lo concreto – remarcó el ministro -. Más de 1.200 mujeres se han sumado a buscar un espacio en el mundo laboral incluso asumiendo roles que la tradición les decía que no era para ellas. Lo hemos visto en los talleres, lo hemos visto cuanto entregamos ropa de trabajo. Y hemos visto paredes levantadas por estas rionegrinas”.

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Stopiello expresó que “en ese acto, podemos decir que hemos cumplido con esta cuestión de la igualdad de oportunidades”. Por otra parte, anticipó que el sindicato de Obreros y Empacadores de la Fruta se firmará un convenio para que ningún trabajador quede afuera de los listados para el cobro del inter cosecha.

El encuentro de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades se desarrolló en el Complejo Cultural Cipolletti, con una gran participación de la dirigencia empresaria y de los sindicatos.

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La gobernadora Arabela Carreras valoró el programa “Río Negro + Trabajo”, destacando que “que no solo busca la capacitación en oficios sino ser un nexo, un puente para la inclusión laboral”. Y precisó que el 40 % de los participantes “han obtenido su primer empleo”.

“Así logramos concretar el sueño del primer empleo para muchas chicas jóvenes que no veían en su horizonte esa oportunidad”, dijo.