Considerado uno de los territorios con mayor receptividad para quienes deseen establecerse tanto para estudiar como para trabajar, Países Bajos carece de trabajadores y por eso se lanza en su búsqueda.

El 30% de las vacantes de empleo no logran ocuparse por falta de mano de obra por diferentes motivos. Por este motivo y ante la falta de personal, Holanda se encuentra en la búsqueda de empleados para cubrir algunos de los puestos más demandados del mercado, como cafetería y bares, restaurantes, aeropuertos, y logística y distribución.

Según la información del portal Datos Macro, el sueldo mínimo interprofesional en Países Bajos es de 1.756,2 euros mensuales desde junio de 2022. Por ende, al año es posible ganar 21.074 euros.

Para los jóvenes interesados en aprovechar estas oportunidades, existe el llamado Working Holiday, un documento destinado a jóvenes de entre 18 y 30 años oriundos de Argentina, Uruguay, Canadá, Australia, Japón, Taiwán, Corea del Sur, Australia y Hong Kong.

Requisitos para trabajar en Países Bajos

Tener la nacionalidad de uno de los países que participan en el programa

Tener al menos 18 años y no más de 30 al momento de realizar la solicitud

No tener un permiso de residencia en los Países Bajos con el propósito de un intercambio

Tenés un pasaje de ida y vuelta o demostrar que posee ingresos suficientes para comprar un el pasaje de regreso

Tenés ingresos suficientes para pagar el período inicial en Holanda. Es posible que no reciba beneficios sociales de los fondos públicos holandeses

Tener un seguro que cubra el costo de la atención médica en Holanda

Completar un breve estudio o curso durante el intercambio, ya que el ingreso es por intercambio cultural

Tener un pasaporte válido u otro documento de viaje.

No representar un peligro para el orden público o la seguridad nacional, para ello deberán completar un Certificado de Antecedentes del Apéndice y adjuntarlo con la solicitud.