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15/07/2020
ATE presentó su proyecto de Insalubridad, que permitiría bajar la edad jubilatoria
Incluye a trabajadores de Salud y otras áreas del Estado que trabajan en condiciones de alta exigencia.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó al Gobierno provincial, un proyecto realizado por el equipo jurídico del sindicato para concretar una demanda del gremio: la Ley Provincial de Insalubridad.
“Este es el momento justo de ir por la Ley de Insalubridad, una demanda histórica que viene llevando adelante ATE en pos de seguir avanzando en la conquista de derechos esenciales”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro. “Entre otras cosas, ésta permitiría la jubilación anticipada de los trabajadores de la Salud y otras áreas estatales que se desempeñan en condiciones y medios muy exigentes”.
El proyecto elaborado por el sindicato cuenta con consenso y los lineamientos principales apuntan a que aquellos trabajadores hospitalarios que realizan tareas insalubres, puedan alcanzar su beneficio previsional con 30 años de aportes. En el caso de las mujeres, podrían culminar su vida laboral a los 52 años y los hombres a los 55.
En el momento en que la nueva normativa comience a aplicarse, el Estado provincial deberá aumentar un 2% los aportes patronales y se estima que en la actualidad el 40% de la masa total de trabajadores hospitalarios estaría en condiciones de retirarse bajo el nuevo régimen. En este sentido, si se considera que los trabajadores que dependen del Ministerio de Salud superan los 6.000, el beneficio inmediato comprendería a más de 2.500 agentes. (ANR)
“Este es el momento justo de ir por la Ley de Insalubridad, una demanda histórica que viene llevando adelante ATE en pos de seguir avanzando en la conquista de derechos esenciales”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro. “Entre otras cosas, ésta permitiría la jubilación anticipada de los trabajadores de la Salud y otras áreas estatales que se desempeñan en condiciones y medios muy exigentes”.
El proyecto elaborado por el sindicato cuenta con consenso y los lineamientos principales apuntan a que aquellos trabajadores hospitalarios que realizan tareas insalubres, puedan alcanzar su beneficio previsional con 30 años de aportes. En el caso de las mujeres, podrían culminar su vida laboral a los 52 años y los hombres a los 55.
En el momento en que la nueva normativa comience a aplicarse, el Estado provincial deberá aumentar un 2% los aportes patronales y se estima que en la actualidad el 40% de la masa total de trabajadores hospitalarios estaría en condiciones de retirarse bajo el nuevo régimen. En este sentido, si se considera que los trabajadores que dependen del Ministerio de Salud superan los 6.000, el beneficio inmediato comprendería a más de 2.500 agentes. (ANR)
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