Roca: tres gremios municipales acordaron un aumento salarial del 5,8% hasta noviembre
A las 12 del mediodía del 24 de septiembre, en Roca, el secretario de Hacienda, Pablo Rolo, y la directora de Recursos Humanos, Mariana Karen Lemmo, se sentaron frente a los cuatro gremios municipales para cerrar un nuevo tramo salarial. Tres de ellos firmaron de conformidad.
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El cuarto, la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), dejó constancia de su rechazo en el mismo papel: el acta consigna que “el gremio ATM rechazó la propuesta”, y junto a la firma de su secretaria general, Susana Elosegui, se lee a mano la palabra “Disconforme”.
Horas después, ATM difundió un comunicado en el que endureció su postura tanto contra el Ejecutivo que encabeza la intendenta María Emilia Soria como contra los sindicatos que aceptaron la oferta: “¡ATM no se vende ni se arrodilla! Rechazamos de plano este acuerdo de miseria”.
Un 5,8% en tres cuotas
El documento, titulado “Nuevo acuerdo salarial año 2026”, establece que Soyem, ATE y UPCN aceptaron “un incremento salarial del 2% para los haberes básicos del mes de septiembre de 2026”, otro 2% para octubre y “un incremento salarial del 1,7% para los haberes básicos del mes de noviembre 2026”.
Aplicados en cascada, los tres tramos representan un aumento acumulado del 5,81% sobre el básico de agosto. Tomado de otra manera: un básico de 1.000.000 de pesos pasaría a 1.020.000 en septiembre, a 1.040.400 en octubre y a 1.058.087 en noviembre. La mejora impacta sobre los haberes básicos, por lo que su efecto sobre el salario de bolsillo dependerá de cómo se compongan los adicionales de cada categoría, un dato que el acta no detalla.
El acuerdo agrega que “se incrementará en un 15% el monto de las Asignaciones Familiares fraccionado en un 5% para los meses de septiembre, octubre y noviembre”, y fija una nueva fecha de discusión: “se convoca para el día 04 de diciembre de 2026 a los efectos de tratar un nuevo acuerdo salarial”.
Por el Ejecutivo firmaron Rolo y Lemmo. Por ATM participaron Susana Elosegui, Lorena Lincoleo y Rodolfo Moreira; por UPCN, Mariano Dávalos, Alfredo Arteaga y Carmen Lizama; por Soyem, Carlos Amaya, Pascual Inzunza y Patricia Caliva; y por ATE, Andrés Saavedra, Hugo Vázquez y Claudio Mercado.
Un aumento que acompaña el mes
El cruce con los datos oficiales de precios ayuda a dimensionar la oferta. Según el Indec, la inflación de agosto fue del 1,7%, tras el 2,1% de julio. El mismo informe registró un acumulado del 21,3% en los primeros ocho meses de 2026 y del 33,5% en los últimos doce meses.
Con esas referencias, las cuotas del 2% de septiembre y octubre quedan apenas por encima del ritmo mensual reciente, mientras que el 1,7% de noviembre lo iguala. Las proyecciones privadas ubicaban para septiembre una inflación en torno al 1,8%. Para ATM, el acuerdo busca acompañar la inflación de los próximos tres meses, pero no contiene ningún componente destinado a recomponer lo perdido antes de septiembre. Ese es el núcleo del reclamo del gremio, que en su comunicado sostiene que “nos quieren hacer creer que con eso salvamos el año, mientras la inflación nos pisa la cabeza todos los días”.
ATM no aceptó
El comunicado de la Comisión Directiva de ATM, firmado junto a la secretaría General, cuestiona la oferta cuota por cuota: “Un mísero 2% para septiembre, 2% para octubre y un chiste de 1,7% para noviembre es una falta de respeto total a nuestro laburo”.
La organización reivindicó haber dejado su rechazo por escrito en el acta: “Mientras otros sectores decidieron levantar la mano, firmar y bajar los brazos frente al Ejecutivo, ATM se plantó y dijo NO. Dejamos asentada nuestra total disconformidad en el acta porque nosotros no nos prestamos a negociar el sueldo de la familia municipal”.
La pelea también es entre gremios
El texto más áspero del comunicado está dirigido a los sindicatos que aceptaron el acuerdo, aunque no los nombra: “Quedó en evidencia que hay sindicalismo de cabotaje que prefiere aplaudir y conformarse con cualquier migaja antes que pelear de verdad”. Y agrega: “Es hora de que se calcen los auténticos zapatos de representación y empiecen a defender los derechos de los laburantes, en lugar de arreglar a espaldas de las bases”.
Con la firma de Soyem, UPCN y ATE, la paritaria quedó cerrada hasta la próxima instancia de negociación, fijada en el acta para el 4 de diciembre. ATM dejó asentada su disconformidad con el acuerdo.