Se encadenó frente al Municipio de Cervantes: asegura que lleva más de tres meses sin cobrar
Eduardo Díaz tiene 49 años y desde hace más de 16 años trabaja como empleado de la Municipalidad de Cervantes. Electricista de oficio, asegura que el 9 de enero de 2026 sufrió una descarga eléctrica mientras realizaba tareas para el Municipio. Desde entonces, según relató a ANR, mantiene un conflicto por el reconocimiento de lo ocurrido, su situación médica y el pago de sus haberes.
El trabajador afirma que recibió una descarga eléctrica cuando trabajaba sobre una línea de 380 voltios para la Municipalidad de Cervantes. Díaz sostiene que el episodio debe ser reconocido como un accidente laboral, pero asegura que su situación terminó siendo encuadrada como una enfermedad común.
En la presentación formal que realizó ante la Municipalidad, afirma que mediante una Providencia de Trámite del 4 de junio y la Resolución N.º 065/2026 se suspendió el pago de sus haberes desde el 29 de mayo, sin que previamente fuera convocado a una Junta Médica Municipal.
Díaz sostuvo que presentó certificados médicos, historia clínica y documentación relacionada con lo ocurrido y que recurrió a distintas instancias administrativas, pero hasta el momento no obtuvo una respuesta que permita destrabar su situación.
“Yo soy electricista, hace ya 19 años que trabajo de esto y hace 16 que estoy en la Municipalidad”, explicó en diálogo con ANR. Sobre el episodio del 9 de enero, relató que ocurrió mientras realizaba tareas vinculadas al alumbrado y aseguró que recibió una descarga en una línea de 380 voltios y quedó con distintas secuelas.
Según relató, después de aquel episodio continuó con tratamiento médico y presentó la documentación correspondiente. Sin embargo, asegura que desde el Municipio le comunicaron que se le iba a suspender el sueldo y que podía ser intimado mediante un sumario para regresar a trabajar en un plazo de 48 horas.
Díaz sostiene que no estaba en condiciones de retomar sus tareas habituales y remarcó que no pretende desvincularse de la Municipalidad, sino continuar trabajando una vez que se determine cuál es su situación médica. “Yo estoy dispuesto a trabajar, lo que pasa es que necesito que me den una solución a esto ya”, manifestó.
En ese sentido, reclama que se convoque a una Junta Médica para evaluar su estado de salud y determinar qué tareas podría desarrollar. “A mí me tienen que hacer la Junta Médica y me tienen que hacer una evaluación porque yo quedé con problemas traumáticos”, señaló.
También aseguró que desde enero tiene problemas para dormir, dolores en el pecho y dificultades para realizar algunas de las tareas propias de su oficio como electricista.
El reclamo incluye además la entrega de sus recibos de sueldo, el restablecimiento de los haberes y el pago de lo adeudado desde fines de mayo. Díaz calcula que la deuda salarial acumulada ronda los $8 millones, aunque se trata de una estimación realizada por el propio trabajador y no de una liquidación oficial informada por el Municipio.
“Ya no tengo recursos. Ya me cortaron el gas, no tengo con qué pagar nada y ya no tengo ni para comer siquiera. Entonces no me quedó otra que hacer esto”, expresó a ANR.
Antes de encadenarse, Díaz asegura haber intentado diferentes vías para obtener una respuesta. Según detalló, presentó reclamos ante el Ministerio de Trabajo, la Defensoría del Pueblo y la Fiscalía, además de enviar una carta al gobernador.
Este jueves decidió trasladar el reclamo a la puerta de la Municipalidad de Cervantes. Desde temprano se encadenó frente al edificio y colocó carteles para explicar públicamente su situación.
“Hoy empecé con esto porque ya llevo casi tres meses y se fueron llevando por los cuatro y no tengo ninguna solución”, expresó. Su intención, aseguró, es permanecer en el lugar hasta obtener una respuesta.
Díaz insiste en que no busca dejar su puesto: reclama que se determine médicamente en qué condiciones puede continuar trabajando y que se regularice el pago de sus haberes.
ANR intentó obtener la versión de la Municipalidad de Cervantes sobre el reclamo del trabajador, pero hasta el momento de esta publicación no obtuvo respuesta.