Qué cambia con las indemnizaciones, el período de prueba y la registración laboral: habrá una charla abierta en Roca
Los cambios que introdujo la reforma laboral en indemnizaciones, período de prueba, registración laboral y jornada de trabajo serán explicados en una charla abierta que se realizará esta semana en Roca. La actividad apunta a trabajadores, empleadores y profesionales interesados en conocer el alcance de las modificaciones incorporadas por la Ley 27.742, conocida como Ley Bases.
La propuesta fue organizada por la Cámara de Agricultura, Industria y Comercio (CAIC) de Roca y se realizará el jueves 4 de junio a las 18 en la sede de Mitre 944.
Uno de los temas que se abordará será el vinculado a las indemnizaciones por despido. La reforma habilitó la posibilidad de implementar mecanismos alternativos al sistema indemnizatorio tradicional, aunque su aplicación requiere acuerdos establecidos mediante convenios colectivos de trabajo y no depende únicamente de la decisión de cada empresa.
Otro de los aspectos alcanzados por la normativa está relacionado con la registración laboral, la regularización del empleo y distintos procedimientos vinculados a la contratación de trabajadores. La legislación incorporó cambios orientados a simplificar mecanismos administrativos y de formalización laboral.
Entre los puntos que más debate generaron aparece además el período de prueba. La reforma fijó un plazo general de seis meses, aunque permite que los convenios colectivos lo amplíen hasta ocho meses en empresas de entre 6 y 100 trabajadores y hasta un año en empresas de hasta cinco empleados.
La normativa también incorporó modificaciones vinculadas a la organización de la jornada laboral, permitiendo distintas formas de distribución del tiempo de trabajo según las características de cada actividad y lo que establezcan los acuerdos correspondientes.
La exposición estará a cargo de Federico Ambroggio y Mariela Garabito, docentes de la Fadecs y especialistas en Derecho del Trabajo.
La participación requerirá inscripción previa y estará destinada tanto a trabajadores como a empleadores que busquen conocer de manera más detallada los alcances de los cambios introducidos por la nueva legislación laboral.
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