Encontrar el primer trabajo sin tener experiencia, una tarea complicada: impulsan un cupo laboral obligatorio del 10%
Un proyecto presentado en la Legislatura de Río Negro busca abrir el mundo laboral a los miles de jóvenes que hoy encuentran como una de las principales barreras al momento de buscar trabajo, la falta de experiencia previa.
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La iniciativa fue impulsada por los legisladores del PRO, María Laura Frei y Juan Martín, y propone modificar la Ley Nº 2904 de mano de obra local para que, de aprobada la ley, las empresas y negocios deban cumplir de forma obligatoria con un cupo mínimo que estará destinado a aquellos hombres y mujeres de la provincia que nunca hayan tenido empleo formal y busquen insertarse en el mundo laboral.
El proyecto propone que al menos el 10% del personal contratado en obras provinciales corresponda a jóvenes de entre 18 y 30 años que accedan a su primer empleo formal. Ambos legisladores que impulsan el proyecto señalaron que actualmente muchos jóvenes quedan excluidos del mercado laboral porque las empresas exigen experiencia previa incluso para tareas iniciales. En ese sentido, sostuvieron que la medida busca generar oportunidades concretas de inserción laboral y permitir que más personas puedan adquirir experiencia en el ámbito formal.
Además del cupo obligatorio que las empresas deberían cumplir, la propuesta también invita a las empresas a plantear distintas instancias de capacitación y formación para quienes ingresen bajo esta modalidad. Otro de los puntos destacados es que la falta de experiencia no podrá ser utilizada como argumento para incumplir el porcentaje mínimo establecido y se deberá dar igualmente el empleo formando a todas aquellas personas que ingresen.
La iniciativa todavía no comenzó su tratamiento legislativo, aunque ya ingresó formalmente a la Legislatura provincial y podría debatirse en las próximas comisiones.
El proyecto se suma a otras discusiones vinculadas al empleo joven y a las dificultades de acceso al mercado laboral que atraviesan miles de personas en Río Negro y en Roca, especialmente en un contexto económico marcado por la precarización y la falta de oportunidades para quienes buscan su primer trabajo.