POR NO INCORPORAR A DOS EMPLEADAS EMBARAZADAS

| 04/10/2006

ATE denunció al gobierno municipal por discriminación

El  gremio ATE realizó una presentación judicial, acusando al gobierno municipal de discriminación al no incorporar a dos empleadas embarazadas, pese a que rindieron concurso.Se trata de dos promotoras educativas comunitarias (PEC) que fueron parte de las 40 seleccionadas en el reciente concurso para la cobertura de cargos en los centros de atención infantil municipales.

ATE denunció al gobierno municipal por discriminación
Rojas denunció los casos ante la justicia, donde presentó un amparo
Rojas denunció los casos ante la justicia, donde presentó un amparo

Se trata de dos promotoras educativas comunitarias (PEC) que fueron parte de las 40 seleccionadas en el reciente concurso para la cobertura de cargos en los centros de atención infantil que dependen de la comuna.
Rojas sostuvo que se produjo una situación contradictoria por parte del gobierno del intendente Carlos Soria, ya que por un lado no confirmó en sus cargos a las mujeres por la falta de la radiografía, pero “en cambio, las mandó a trabajar igual”, ya que ellas vienen cumpliendo tareas en los centros infantiles barriales desde hace varios años.
Se destacó en la denuncia que a criterio del gremio se vulneraron los derechos laborales y constitucionales en general de las trabajadoras, “afectando en consecuencia el derecho de propiedad, vulnerando además la igualdad ante la ley, al debido proceso adjetivo y otras normas de raigambre constitucional, como son la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto de San José de Costa Rica, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y la Convención sobre los derechos del niño”.
Rojas detalló que se realizó la presentación ante la justicia, y que se mantendrá el diálogo en busca de una solución al problema planteado.

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