Una trabajadora sufrió un accidente cosechando cerezas y la ART deberá indemnizarla
Una trabajadora realizaba tareas de cosecha de cerezas cuando una escalera se cerró repentinamente y le atrapó dos dedos de la mano derecha. La lesión le dejó una incapacidad laboral permanente del 10,19% y abrió una discusión con la aseguradora sobre cuánto debía cobrar como indemnización.
La mujer trabajaba como cosechadora para una empresa bajo la modalidad de trabajo de temporada. Una mañana tomó una escalera para trasladarla dentro del establecimiento y la lanza se cerró y le atrapó los dedos anular y medio. El dolor le impidió continuar con la jornada laboral.
La empresa denunció el accidente ante Asociart ART. La aseguradora aceptó el siniestro y brindó atención médica a la trabajadora, por lo que la existencia del accidente laboral no fue posteriormente objeto de discusión judicial. Luego de recibir el alta, la mujer acudió a la Comisión Médica de Roca. Allí determinaron que la lesión le había provocado una incapacidad laboral permanente del 10,19%.
La trabajadora aceptó ese porcentaje, pero no estuvo de acuerdo con el monto que le ofrecieron como indemnización. Al no alcanzarse un acuerdo durante la instancia administrativa, quedó habilitada para acudir a la Justicia.
La discusión llegó a la Justicia
La mujer inició una demanda contra Asociart ART. No cuestionó el porcentaje de incapacidad, sino la suma que debía recibir por las secuelas que le dejó el accidente laboral.
La aseguradora tampoco desconoció el accidente ni la atención médica que había brindado. Sin embargo, rechazó la suma reclamada por la trabajadora. Sostuvo que el cálculo se había realizado sobre un salario mensual incorrecto y con una actualización que, a su criterio, no correspondía.
El fuero Laboral de Roca analizó los salarios percibidos por la mujer, su modalidad de contratación como trabajadora de temporada y las actualizaciones aplicables al caso.
Para resolver el conflicto, la Cámara aplicó la Ley de Riesgos del Trabajo y la Ley 26.773. También tomó como referencia la doctrina establecida por el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro en el precedente “Leiva”, que fija parámetros para calcular las sumas correspondientes por accidentes laborales.
Cómo calcularon la indemnización
Uno de los puntos centrales fue determinar el ingreso base mensual de la trabajadora. Debido a que realizaba tareas de temporada, el Tribunal tuvo en cuenta los salarios anteriores al accidente y los días que efectivamente había trabajado.
Sobre esa base aplicó el porcentaje de incapacidad del 10,19% y las pautas de actualización correspondientes y finalmente, la Cámara hizo lugar a la demanda y condenó a Asociart ART a pagar una indemnización superior a la calculada durante la instancia administrativa.
La aseguradora deberá abonar la suma establecida dentro de los diez días posteriores a la notificación. El monto incluye los intereses calculados y los que se generen hasta el efectivo pago sin embargo, la sentencia puede ser apelada y aún no se encuentra firme.