Judiciales rionegrinos acordaron 4,8 % de aumento
Los trabajadores judiciales de Río Negro han alcanzado un acuerdo salarial con el Superior Tribunal de Justicia, que contempla un aumento promedio del 5% para el primer semestre de 2025. La propuesta fue aceptada en asambleas realizadas en todas las circunscripciones de la provincia, y se aplicará a los salarios de marzo a julio. Según explicó el sindicato SITRAJUR, el aumento se descompone en un 1,2% para marzo, 0,6% para abril, 1,5% para junio y 1,5% para julio.
Los aumentos son acumulativos, remunerativos y bonificables, y el acuerdo incluye una cláusula de revisión en caso de desfasajes con la inflación. Esto significa que, si la inflación supera las expectativas, se revisarán los salarios para ajustarlos a la realidad económica. La decisión de aceptar la propuesta salarial fue tomada por amplia mayoría en las asambleas realizadas en cada circunscripción.
Aunque algunos trabajadores consideraron que los números eran bajos, el acuerdo salarial alcanzado en Río Negro está por encima de otros acuerdos salariales logrados en otros rubros laborales. El Superior Tribunal de Justicia pudo afinar su propuesta gracias a los números del INDEC, lo que permitió hacer ofertas mínimas que fueron aceptadas en un panorama económico complejo.
Las asambleas se realizaron en la primera, segunda, tercera y cuarta circunscripción, y en todas ellas se aprobó el acuerdo salarial por amplia mayoría.