Unter definió paro por 24 horas y pedir la renuncia de la ministra de Educación
Un paro por 24 horas, exigir una urgente convocatoria a paritarias y pedir la renuncia de la ministra de Educación definió el Congreso Extraordinario de Unter que hoy sesionó en Ingeniero Huergo para determinar medidas al no recibir ninguna propuesta de mejora salarial en la reunión paritaria que se realizó el lunes.
Tras la presentación de los mandatos definidos en las seccionales, coincidentes en la necesidad de realizar medidas de fuerza para manifestar el malestar de los docentes rionegrinos por la ausencia de propuestas salarial, se avanzó en el debate sobre la modalidad de la protesta.
La determinación adoptada por unanimidad fue la de hacer un paro por 24 horas para el próximo jueves 5 de diciembre.
Ese mismo día los afiliados al gremio ATE también realizarán un paro de actividades por 24 horas en la provincia, en este caso adhiriendo a la convocatoria a la medida de fuerza que realizó la entidad gremial a nivel nacional.
El paro de actividades no fue la única definición que alcanzó el congreso de Unter, que además exigió al gobierno provincial una urgente convocatoria a reunión paritaria y la presentación de una propuesta de mejora en los haberes docentes.
Además, los maestros rionegrinos pidieron la renuncia de la ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos.
No se descartó comenzar a definir medidas de acción directa para el ciclo lectivo 2025, con el no inicio de clases.
La secretaria general de Unter, Silvana Inostroza, remarcó que en el congreso se manifestó el malestar y enojo “por el ninguneo que sufrimos desde el Ministerio de Educación y el gobierno provincial al no tener por segundo mes consecutivo una propuesta salarial”.
El Congreso Extraordinario de Unter se desarrolló en las instalaciones del Club Social y Deportivo Huergo con la participación de delegados de las 18 seccionales de la entidad gremial, para avanzar en la determinación de medidas de fuerza después de la reunión paritaria que tuvo lugar el lunes en Viedma.
En la reunión paritaria que se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo con la presencia de los paritarios por el gremio docente encabezados por la secretaria general, Silvana Inostroza, y la ministra de Educación Patricia Campos, la representación gubernamental no presentó ninguna oferta de mejora en los sueldos.
Es el segundo mes consecutivo donde no hubo oferta salarial por parte del Estado rionegrino, que fundamentó su determinación en el análisis de los incrementos otorgados durante este año. De acuerdo al análisis provincial, la mejora salarial fue superior al índice de inflación registrado.
En este sentido, desde el gobierno provincial, detallaron que en lo que va del 2024, el salario de un maestro inicial de grado tuvo un aumento del 168,04%, el de un Director de Escuela Jornada Completa con 110 de antigüedad tuvo un incremento del 190,39%; y el de un maestro jornada completa con 100 de antigüedad el 173,75% de aumento; mientras que a noviembre el índice inflacionario se estimó en 115%.