Sonia Koprio: “no estamos conformes pero es lo que pudimos acordar”

Las empleadas domésticas de todo el país consiguieron un incremento del 36 % para el trimestre julio – agosto – septiembre, desglosado en tres tramos. Sonia Koprio, secretaria general del sindicato que las agrupa en la región y una de las negociadoras paritarias a nivel nacional, apuntó: “no estamos conformes, pero es lo que pudimos acordar. En definitiva, siempre vamos atrás de la inflación”.

Con los salarios de julio, una trabajadora de servicios domésticos deberá percibir un 20 % de aumento, lo que le dejará un salario básico de 114.200 pesos. A eso, explicó Koprio, hay que sumarle la antigüedad y el 30 % de zona. En agosto y septiembre habrá dos tramos de 8 % cada uno. Y quedaron que en septiembre volverán a reunirse en el ministerio de Trabajo nacional para analizar qué pasa durante el último trimestre del año.

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Las trabajadoras iniciaron la paritaria reclamando un 45 % de incremento; muy lejos del 29 % que ofrecía la parte empleadora. Por eso las reuniones fueron largas e intensas. “Al final nos acercamos a un 36% que no estaba en nuestra expectativa pero tampoco queríamos correr el riesgo de dejarlo librado a una decisión del ministerio”, explicó.

Es que en caso de que no se llegara a un arreglo de partes, el ministerio de Trabajo tiene la facultad de resolver mediante un “laudo” que es de cumplimiento obligatorio. Pero, reflexionó la gremialista, “no se iba a jugar con un aumento más grande en este momento electoral”.

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Koprio recordó que este aumento toma como base el sueldo de junio, que fue de 95.000 pesos: más el acuerdo del 20 %, más el 30 % de zona, da un básico de 148.000 pesos. Y adelantó que en agosto, la paritaria nacional volverá a reunirse para analizar, entre otros puntos, los 10 puntos que faltan para cubrir el monto histórico de la zona (40 %), y el pase de la quinta categoría a la cuarta.

“Una puede entender que todos los argentinos estamos mal, porque la inflación nos afecta a todos. Pero no estamos hablando de un salario con la que una empleada se va de vacaciones o sale a comprarse ropa. Estamos hablando de sobrevivir”, remarcó.