Paritarias Municipales: Soyem y Ate aceptaron la propuesta
Después de varios días de conflicto, la asamblea de trabajadores decidió aceptar la propuesta salarial del gobierno municipal, que consiste en anticipar la revisión de la evolución de la inflación acordada en marzo de 2023.
En ese sentido el municipio ofreció revisar en el mes de octubre los incrementos a realizar correspondientes al tercer trimestre (Julio, Agosto y Septiembre), y los incrementos correspondientes al cuarto trimestre, se realizarán en el mes de enero de 2024
El pase planta permanente de los empleados contratados también quedó sellado en el acuerdo con los gremios. Al respecto se acordó "respetar el pase a planta permanente de los agentes que hubieran rendido en el último examen que dispuso esta gestión. El mismo se hará efectivo a partir del 1 de Diciembre de 2023, conforme a la resolución que dictará el intendente al efecto".
Se abonará el último día hábil del mes de julio, los haberes de julio más 17.80%. (5% incremento mes de julio, mas 12.8% diferencia entre inflación según INDEC). Todos estos ajustes son acumulativos y de carácter remunerativos.
Asimismo, que según acta paritaria de marzo 2023, se respetaran los ajustes acordados que son los siguientes: agosto/23 (5%); septiembre/23 (6%), octubre/23 (5%), noviembre/23 (5%) y diciembre 2023 (6%)", se agregó en el acta acuerdo.