Empleadas domésticas: cómo podrán acceder al fondo de desempleo
Con el comienzo de junio, el Gobierno reglamentó el decreto 90/23 para empleadas domésticas, contemplando el fondo de desempleo y la modificación en la legislación de jubilaciones para trabajadoras de casas particulares en Argentina.
Las empleadas domésticas son las únicas personas que accediendo a la Asignación Universal por Hijo (AUH) pueden cobrar el fondo de desempleo, a partir de este mes en curso con la resolución del ministerio de Trabajo.
Para conseguirlo, es necesario que la empleada doméstica esté en “blanco”, inscripta en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Así, el fondo de desempleo para empleadas domésticas se calcula en cuotas, considerando los valores de las remuneraciones mínimas de la categoría para tareas generales con retiro de la escala salarial de trabajadoras de casas particulares.
Además, se contempla la carga horaria registrada durante la relación laboral.
En la normativa establecida por el ministerio de Trabajo a partir de junio, las empleadas domésticas tienen derecho a acceder a las asignaciones familiares, a pesar de percibir el fondo de desempleo. Estas son:
- Asignación Universal por Hijo
- Asignación por embarazo
- Pagos únicos por adopción y nacimiento