Docentes universitarios aseguran que "el salario percibido este mes es el más bajo de los últimos 18 años"

Representantes del gremio de docentes universitarios de la Universidad del Comahue (ADUNC) se reunieron con la rectora Beatriz Gentile y el vicerrector Paul Osovnikar para explicar la situación salarial de la docencia universitaria, en el inicio de una nueva semana de paro nacional dispuesto por Conadu Histórica.

ADUNC entregó a las autoridades copia de un informe salarial con los cuadros que muestran que el salario percibido este mes es el más bajo de los últimos 18 años.

También acercaron el instructivo salarial del sueldo de marzo 2023 que da cuenta de una novedad clave. Por primera vez en la historia la docencia de la Universidad del Comahue cobrará la compensación de garantía salarial lo que muestra el deterioro de los salarios.

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Esta compensación se trata de una suma fija que está atada al salario de un/una maestro/a de escuela. Se aplica para que ningún salario quede debajo del límite determinado. Este límite, para el mes de marzo, es de 75 mil pesos de bolsillo para el cargo simple. Un monto de 130 mil para el cargo parcial y 260 mil para el cargo exclusivo.

Hasta el mes de marzo de este año, el Comahue nunca recurrió a esa garantía en tanto la compensación se daba al cobrar el 40% de zona desfavorable.

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A partir de este mes entran en la garantía salarial los cargos de Ayp con hasta 10 años de antigüedad en el caso de dedicaciones parciales. También quienes tienen hasta 15 años de antigüedad en las dedicaciones simples, y hasta 10 años de antigüedad en los cargos de dedicación exclusiva.

Asimismo, entran el JTP simple con hasta 7 años de antigüedad. Eso además significa que cargos con diversas responsabilidades y antigüedades docentes hoy van a estar cobrando una remuneración equivalente. Lo cual provoca el achatamiento de la escala salarial.

Esta novedad en Comahue da cuenta de que la paritaria nacional docente con los gremios de provincias (la que negocia Ctera) tiene aumentos por arriba de los que se le ofrecen a docentes universitarios. Es por ello que la garantía salarial aumenta más que su escala.

La autoridades de la UNCo compartieron el análisis proporcionado y se comprometieron a establecer diálogos con otras universidades y el CIN para elevar el reclamo del sector de reapertura de la negociación.