Cuando la poda y el raleo también son oficios de mujer

Hay que atreverse a romper algunos límites y asumir roles que antes estaban reservados a los hombres. Algo de eso habrá pasado por la cabeza a este grupo de mujeres que se animó a ser protagonista de uno de los trabajos rurales que exige más esfuerzo: la poda, el raleo y la cosecha. Llevó su tiempo, cambiaron las protagonistas, pero el objetivo se cumplió. Y allí están, dando sus primeros pasos. Por ahora, en la estación experimental del INTA, realizando su capacitación previa. Pero en un tiempito más ya van a aparecer brindando servicios en las chacras de la región. Justo en una época en que la mano de obra para las tareas en las chacras no está abundando.

Gabriela Huenchuman es una de las referentes de la cooperativa Mupla, “Mujeres en Plataforma”. Un nombre que tiene que ver con las nuevas tecnologías porque esas plataformas multifunción permiten un gran ahorro de tiempo y esfuerzo. “Somos hijas y nietas de empleados rurales, hemos crecido viendo a nuestros padres trabajar en las chacras. Y en algún momento se nos ocurrió por qué no hacer lo mismo”, apuntó. Son una docena de chicas que se asumen como continuadoras de muchas mujeres que empezaron a tramitar una cooperativa pero que tuvieron abandonar el proyecto por otras razones.

El uso de la plataforma autopropulsada y de tijeras neumáticas son de gran ayuda. “Sin dudas, es menos esfuerzo que tener que llevar las escaleras. Y las herramientas son más prácticas que las manuales, que son incómodas”, puntualizó. Estas prácticas intensivas llevan el horario laboral completo: “son ocho horas, entre las 9 y las 17, con media hora que paramos para almorzar. Después, cada una sigue con su vida”, precisó. Eso incluye ocuparse de los hijos, continuar con otros proyectos o cambiarse para seguir estudiando. “Algunas compañeras están yendo a la universidad”, contó.

En abril, el gobierno provincial entregó una plataforma a la cooperativa como una forma de estimular su desarrollo. Y en poco tiempo más, llegará una nueva estructura. Esta vez, con fondos nacionales. “Nuestra idea es seguir creciendo, que haya más mujeres capacitadas que puedan trabajar en la chacra”, comentó.

“¿Si es un trabajo agotador? (ríe) No por ahora, que estamos empezando. Ya veremos cuando tengamos más exigencias y más tiempo. Es un desafío, es una oportunidad que tenemos. Nos gusta trabajar”, aseveró Gabriela.